贝斯特全球最奢华2200贝斯特全球最奢华2200贝斯特全球最奢华2200监事会2018年工作报告

日期:2019-01-08

 

各位会员:大家好!

贝斯特全球最奢华2200贝斯特全球最奢华2200贝斯特全球最奢华2200换届半年来,监事会在贝斯特全球最奢华2200理事会的支持和配合下,履行贝斯特全球最奢华2200章程赋予的职能,认真监督贝斯特全球最奢华2200的运行。我受监事会委托,现向全体会员作2018年监事会工作报告,请予以审议。

一年来,监事会的工作主要是通过参与换届工作,参加贝斯特全球最奢华2200三届一次会员大会、两次理事会议、二次会长办公会议,参与讨论《贝斯特全球最奢华2200贝斯特全球最奢华2200贝斯特全球最奢华22002018年下半年工作计划》、及审议财务执行情况,同时,就贝斯特全球最奢华2200工作向会员征询意见及建议。我们认为,半年来贝斯特全球最奢华2200的工作,是按章办事,依规运作,工作稳步推进。

1、 贝斯特全球最奢华2200坚持在《章程》规定的业务范围开展活动,在民主讨论、集体决策的原则下议事、决策、执行,程序明确,领导责任清楚,没有违反《章程》规定。

2、 在财务管理上按《贝斯特全球最奢华2200财务制度》要求,经办、审批,有序、公开、透明。在会费使用、活动的开支等方面厉行节约,精打细算、没有违反财务规定的现象。

3、 鼓励会员单位组织各具特色的联谊活动,符合贝斯特全球最奢华2200实际,从而加强了贝斯特全球最奢华2200成员的互动交流,增强了贝斯特全球最奢华2200的活力和凝聚力,有利于贝斯特全球最奢华2200的发展,也得到了广大会员和社会人士的认可与支持。聂长岐会长一上升即带领贝斯特全球最奢华2200班子主要成员冒酷暑从东到西从南到北对贝斯特全球最奢华2200部分科技型企业进行了调研,并有针对性进行现场指导,受到良好效果。

4、 在发展会员上,认真执行《贝斯特全球最奢华2200贝斯特全球最奢华2200会员管理办法》,本着认真、负责的态度,逐一审核入会人员是否符合入会条件,严把入会关。

5、 把会长轮值(执)和行业活动写入贝斯特全球最奢华2200章程后,落实执行情况是好的。

6、 换届后的监事会认真履行职责,与会长办公会、秘书处有着良好的工作沟通与交流。同时注意监事会自身建设,开展监事会工作,监事会成员能严格自律,在执行规章制度和各项活动中起到表率作用。促进了贝斯特全球最奢华2200工作健康发展

二、在监督过程中的主要措施

(一)依法完善监督 职能,增强监督工作有效性

1、结合国家政策、形势和有关文件精神,使监督 工作建立在“全面监督、重点突出、合法有效、监督有力”的基础之上。

2、完善监督职能。把握贝斯特全球最奢华2200环境和贝斯特全球最奢华2200发展需要,探索建立监事会工作新机制。树立“日常监督集中检查并重”、“财务监督与重大事项跟踪并重”的工作思路。建立监事会内部主体责任清晰、工作协作配合的工作机制。

3、建立与贝斯特全球最奢华2200领导班子、理事会信息沟通渠道和有效的沟通方式,围绕贝斯特全球最奢华2200工作,构建“监督加服务”的工作模式,积极主动、严细监督,提高监督质量。

(二)以维护贝斯特全球最奢华2200整体发展为出发点,增强主动服务意识。

1、发挥监事会成员工作主动性,广泛调研集思广益,对监督中发现的问题,有针对性地提出合理化建议。

2、根据贝斯特全球最奢华2200工作性质,关注重要活动,监督重大经费开支的研究程序和合理性,认真开展事前监督。

3、发挥监督职能,紧密配合理事会、秘书处工作,督促贝斯特全球最奢华2200相关决议落实,监督相关决策顺利执行。

(三)强化对重要部门和重大经济业务的监督力度。

1、加强对财务和资金使用情况的监督。

2、创造条件开展对相关分支机构的监督,对领导班子工作进行评价,提出建议意见。

总之,本届监事会半年来,认真履行了监督职能。贝斯特全球最奢华2200的建设与发展关乎全体会员的利益,为保证贝斯特全球最奢华2200发展日益壮大,保证贝斯特全球最奢华2200健康有序发展。希望贝斯特全球最奢华2200全体同仁继续支持监事会的工作,对监事会的工作提出宝贵意见和建议,使我们找出差距,克服不足,更好地参与贝斯特全球最奢华2200管理,加强监督,为贝斯特全球最奢华2200的发展和壮大继续作出我们应有的努力!

最后,借此机会我代表监事会并以我个人的名义给大家拜个早年!祝大家在新的一年里,工作顺利、财源广进、万事如意、全家幸福安康!

谢谢大家!

会长致辞
聂长岐,已经成为江苏鑫旗建设发展有限公司的掌舵人,掌管着鑫旗建设近10多亿的年产值。自2008年成立以来,七年间,鑫旗建设从无到有,在聂长岐的带领下,成长为一个年轻而有朝气的现代化企业。而聂长岐也在苏州建筑业内...详情
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